O 5S é um sistema de gestão de qualidade nascido no Japão. Sua implementação visa aprimorar a organização e a eficácia tanto no ambiente de trabalho como nos hábitos dos colaboradores. Os cinco S são derivados de palavras japonesas – Seiri, Seiton, Seiso, Seiketsu e Shitsuke – carregadas de um significado incentivador de mudanças comportamentais e culturais, influenciando diretamente a produtividade, a segurança e o bem-estar local. Este manual tem como finalidade orientar equipes, colaboradores e gestores na implementação das metodologias japonesas 5S e Kaizen, ferramentas inovadoras para a melhoria contínua e construção de um ambiente de trabalho mais organizado, produtivo e eficiente.